Après plus de 20 ans de pratique en tant que professionnelle dans le secteur éducatif et social, direction et gestion d'équipe dans différents secteurs, je suis persuadée que pour assurer la qualité de l'accompagnement de la personne, ou bien pour optimiser le résultat du travail réalisé, le bien être de l'équipe est fondamental.
La reconnaissance du sens attribué et reconnu de l'activité professionnelle par soi-même, par la hiérarchie, par les pairs ou par la société en général, est essentielle pour faire vivre l'activité réalisée au quotidien.
Je vous propose plusieurs modalités d'accompagnement professionnel avec l'utilisation d'une méthode innovante.
L’analyse et accompagnement de manière individuelle ou collective de votre activité permettra de favoriser la réflexion de l'équipe autour des besoins et des ressources nécessaires dans le but d'améliorer ou faire évoluer les situations professionnelles.